التنظيم والإداره أنصفت العاملين بالإداره وقررت صرف مسحقاتهم الماليه لكن لاتنفيذ .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الموظف الفكيك منطلق التردى في دولاب العمل الإدارى .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
بقلـم :
#الكاتب_الصحفى
#النائب_محمود_الشاذلى
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مرارا وتكرارا وبلا ملل يطيب لى التأكيد على أن الصحافه الوطنيه رساله عظيمه ونبيله ، وهى صوت الشعب وضمير الوطن ، لذا كان من الأهمية أن يكون منطلقات الكاتب هذا النهج خاصة فيما يتعلق بتبنى قضايا المجتمع ، وإنصاف المظلومين ، على أن يكون ذلك بالحجه والبيان ، والمنطق السليم ، والمستندات الدامغه تجردا من أي هوى أو مصلحه شخصيه ، خاصة وأن اليقين بات راسخا أن هذا المجتمع فيه حاجه غلط ، تأكد ذلك من تلك الحاله اللامعقوله واللامفهومه التي لها علاقة بعلاقة الناس ببعضهم البعض والذى تمخض عنها هذا السخف في التعامل والتردى في السلوك ، والإبداع في القهر ، وجعل الموظف الفكيك واقعا في حياتنا يخضع لرؤيته رؤسائه ، ويأتمر بأمره كل من حوله حتى ولو كان مايقول به منطلقه ظلم ، وأكاذيب ، ولاعلاقة له بالحقيقه ، هذا النموذج من البشر الذى بات واقعا في حياتنا يطل علينا كل الوقت من دولاب العمل الحكومى ليحول الحياه إلى جحيم لايطاق ، المصيبه أنه لاتغيير يلوح في الأفق ، ولاتصدى لمثل هؤلاء يمكن أن ندركه ، رغم الثبوت اليقينى أن مايأتون به هو والإجرام سواءا بسواء .
قد يبدو ماأطرحه لوغريتمات ، لذا كان التوضيح هام بالوقائع والأسانيد أملا أن ينتبه مسئول وطنى مخلص في هذا البلد ، فيصوب هذا الهزل قبل أن نبكى جميعا على اللبن المسكوب ، وليكن التوضيح من إدارة بسيون التعليميه التي وإن كان قادتها يتمتعون بسمعه طيبه ومحل تقدير وإحترام ويبذلون جهدا كبيرا في النهوض بالمنظومه التعليميه إلا أن ماألمسه من بعض رؤساء الأقسام ومن يأتمرون بأمرهم نقطة ضعف خطيره تصدر صورة غير طيبه عن الإداره ، خاصة عندما طلب بعض أصحاب الحقوق بحقوقهم ، وكان من الطبيعى أن يتقدموا بطلبات لكبار المسئولين بمديرية التربيه والتعليم بالغربيه ، والمديريه الماليه التابعه لوزارة الماليه ، والتنظيم والإداره ، هي في الحقيقه إستغاثات يطالبون فيها بحقهم ، طرح القائمين على الوحده الحسابيه بالإداره رؤيتهم رسميا وهذا حقهم ، وكان رد الفعل الصمت ، وبالتالي حفظ إستغاثات العاملين ، ولأن الله تعالى سخر بعض عباده لإقرار الحق جاء الحق عبر التنظيم والإداره الذى يضم خيرة الخبراء والمتخصصين في هذا الوطن داحضه لما حاولوا إقناع قيادات التعليم بالغربيه والمديريه الماليه به .
بوضوح .. الأمر يتعلق ببعض العاملين بإدارة بسيون التعليميه ، الذين يتضررون من عدم إحتساب مكافأة الإمتحانات على الأجر الأساسى عند تنفيذ الأحكام الخاصة بهم ، حرر السيد مراقب عام الحسابات ورئيس قسم المراجعه بالإداره التعليميه ببسيون مكتوبا إلى رئيس الإداره المركزيه مدير المديريه الماليه بالغربيه الإداره العامه للتفتيش ردا على شكاوى هؤلاء العاملين في هذا الشأن أنه تم تنفيذ الأحكام الخاصة بأصحاب الشكاوى تنفيذا صحيحا وفقا لمنطوق كل حكم مؤكدين أنه لم يتضمن منطوق هذه الأحكام على صرف المكافأه على أساسى 30ــ 6 ــ 2016 بما يعنى أن أحكام أصحاب الشكاوى تشتمل على صرف كافة المزايا الماليه دون ذكر المكافآت ، لكن جاء كتاب مدير مديرية التنظيم والإداره صابر صلاح عبدالمجيد في 25 ــ 12 ــ 2023 إلى مدير مديرية التربيه والتعليم بالغربيه إدارة الموارد البشريه داحضا وكاشفا لما تم من تفسير خاطئ لأمر تنفيذ تلك الأحكام ، وذلك ردا على كتابهم رقم 158 في 14ــ 12 ــ 2023 والذى تضمن الشكاوى المقدمه من بعض العاملين بإدارة بسيون التعليميه ، والتي يتضررون فيها من عدم تنفيذ الأحكام القضائيه الصادره لصالحهم بالطريقه السليمه حيث أنهم لم يتم إعادة إحتساب مكافأة الإمتحان على أساسى 30 ــ 6 ــ 2016 ، وتضمن رأى التنظيم والإداره وبوضوح الأحقيه في إحتساب مكافأة الإمتحان على أساس حيثيات الحكم المرتبطه بالمنطوق .
ألزم قرار التنظيم والإداره إدارة الموارد البشريه بمديرية التربيه والتعليم بالغربيه بمراجعة الأحكام من حيث المنطوق والأسباب المرتبطه به فإذا تبين لها من خلال المنطوق أو الأسباب أن أحدهما أو كليهما قد ورد فيه النص على المكافآت أو المزايا فإن تنفيذ الحكم يشمل مكافأة الإمتحان في تأكيد على أن الحكم القضائى واجب التنفيذ وفقا لمنطوقه مكملا بأسبابه في حدود أطرافه إحتراما لمبدأ حجية الأحكام القضائيه . الآن مر على ذلك شهرا كاملا دون تفعيل لذلك رهانا على أن ذاكرة السمكه التي أصيب بها كثر من الناس تأثرا بحالة القهر التي إنتابتهم ، ويبقى السؤال بوضوح ، هل سيتم تنفيذ فتوى التنظيم والإداره أم سيتم وضع تلك الفتوى في الأدراج ، أوالإلقاء بها في سلة المهملات ، أو صفيحة الزباله ، أو التعامل معها إنطلاقا من منطق دوخينى يالمونه ، كما سبق وأن فعل الموظف الفكيك بشأن المستحقات الماليه المقرره للمعلم خبير نصر الخطيب في ذات الإداره المبجله ، رغم الخطاب المرسل من إدارة الموارد البشريه بمديرية التربيه والتعليم بالغربيه إلى مدير إدارة بسيون التعليميه بأحقيته في صرف مستحقاته الماليه حيث أنه حصل على أجازه مرضيه بالقرار 259 لعام 1995 ، والتهديد في الخطاب الرسمي المرسل في هذا الشأن في 11 ــ 12 ــ 2023 بتحويل المتسبب في عدم الصرف للشئون القانونيه وإلى الآن مر أكثر من شهر لكن لاحس ولاخبر .
