الإدارة عن بُعد: الخصائص والصفات
بقلم الدكتورة/ إيمان عزمي
هذا هو الجزء الرابع الذي (يتبع) الجزء الثالث المعنون بسلطان الإرادة والاختيار، وفيه:
لكي تكون قائدًا أو مديرًا متميزًا وبارعًا في الإدارة عن بعد، يتعيّن أن تتوافر فيك الخصائص الآتية:
(1) سرعة رد الفعل، مع الثبات وعدم الارتباك في المواقف الإدارية
(2) الإرادة الصلبة القوية المقترنة بألا يعرف الخوف إلى قلبك طريقا
(3) استخدام جميع الحواس الإنسانية أثناء الإدارة
(4) المعرفة العميقة بشخصية ضحاياك – عذرا أقصد مرؤوسيك
(5) أن تكون حرباء إدارية لا تظهر عليك أي علامات للخير أو حتى للشر
في الواقع هذه الصفات هي مزيج من قواعد البناء الفلسفي الذي يقوم عليه فن رياضة “الأيكيدو” القتالية، وخصائص “العامل الكيميائي المساعد” في التفاعلات الإدارية – أقصد الحيوية، والصفات التي يتمتع بها الأخ “ياجو” في قصص البداية. وهناك أيضا مجموعة من البدائل لهذه الصفات بحسب رغبتك في نوع الإدارة التي تهواها نفسك خبيثة كانت أم طيبة – أقصد الإدارة. فمثلا لا بأس بقليل من الأنانية الإدارية، والإيمان بوجود الأمانة والضمير والشرف المهني لأغراض الإدارة الطيبة عن بُعد، على أن تكون أنانيًا إلى أبعد الحدود، وأن تقف خارج عالم الأخلاق المهنية نهائيًا، وتتلذذ بتعذيب ضحاياك – أقصد مرؤوسيك لأغراض الإدارة الخبيثة عن بُعد … (يتبع)
